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為進(jìn)一步提升公司管理質(zhì)效，在分公司內(nèi)積極營(yíng)造學(xué)制度、講制度、用制度的良好氛圍，4月23日，四工程分公司組織開展了制度知識(shí)水平測(cè)試。

測(cè)試采取閉卷形式，測(cè)試中參考人員態(tài)度端正，認(rèn)真作答，考場(chǎng)秩序良好。測(cè)試內(nèi)容涵蓋了工程管理、企業(yè)管理、組織績(jī)效考核管理等多項(xiàng)公司管理制度，試題涉及面廣、針對(duì)性強(qiáng)，全面檢驗(yàn)了干部職工對(duì)制度的理解和熟知程度。

下一步，四工程分公司將持續(xù)性開展各類制度學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，進(jìn)一步引導(dǎo)教育全體干部職工自覺做知曉制度的“明白人”和落實(shí)制度的“帶頭人”