10月17日，實(shí)業(yè)公司召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組2024年第四次（擴(kuò)大）會(huì)議。實(shí)業(yè)公司黨委委員、紀(jì)委書記、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組組長(zhǎng)魏承志出席并講話。協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各黨支部書記、公司首席合規(guī)官、公司紀(jì)檢監(jiān)察室職員參加會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的講話精神和重要論述，傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)黨委書記方玉東在集團(tuán)黨委第30次（擴(kuò)大）會(huì)議上關(guān)于廉潔文化建設(shè)的講話精神和集團(tuán)紀(jì)委書記李軍在集團(tuán)第三次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組會(huì)議上的講話精神，并就實(shí)業(yè)公司關(guān)于廉潔文化建設(shè)工作進(jìn)行了部署和調(diào)度。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，我們要全面準(zhǔn)確貫徹落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”，深入推進(jìn)國(guó)企改革，加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，盯緊基層“微腐敗”，深化“我為群眾辦實(shí)事”，切實(shí)解決一批社會(huì)群眾和基層員工的急難愁盼問題。持續(xù)深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，正風(fēng)反腐嚴(yán)肅糾治“四風(fēng)”問題，堅(jiān)決整治群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)督促整改落責(zé)，堅(jiān)決清退害群之馬，讓基層職工切實(shí)看到公司黨委加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決心和信心。
會(huì)議要求，當(dāng)前，公司各項(xiàng)工作處于沖刺階段，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、廉潔任務(wù)較重，大家還需不斷努力。一是積極打造廉潔誠(chéng)信企業(yè)。要著力提升企業(yè)誠(chéng)信理念，積極履行國(guó)企責(zé)任，把誠(chéng)信建設(shè)貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)方面。要用制度管人、用流程管事、用文化關(guān)心，大興務(wù)實(shí)、重行、誠(chéng)信、廉潔之風(fēng)，為實(shí)干的基層減輕包袱，為實(shí)干的人撐腰鼓勁。二是樹好選人用人風(fēng)向標(biāo)。借助公司啟動(dòng)人才強(qiáng)企計(jì)劃工作契機(jī)，打造人才“蓄水池”，激活人才“強(qiáng)引擎”。要堅(jiān)決將三項(xiàng)制度改革不打折扣地貫徹到位，優(yōu)化勞動(dòng)、人事、分配機(jī)制，推動(dòng)能者上、平者讓、庸者下。三是時(shí)刻保持爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、永葆先進(jìn)本色的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。各部門各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央決策部署，干字當(dāng)頭、眾志成城，充分激發(fā)全員推動(dòng)精細(xì)化管理、高質(zhì)量發(fā)展的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，強(qiáng)內(nèi)控、促合規(guī)、防風(fēng)險(xiǎn)，從緊控制企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，從嚴(yán)防范干部廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，全面考量“一利五率”經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵指標(biāo)，全力保障完成年初既定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)。要不斷激勵(lì)廣大黨員、干部勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新，在攻堅(jiān)克難中長(zhǎng)本領(lǐng)、出業(yè)績(jī)。
